Pitbull-Party

MODI-REGELWERK – PITBULL-PARTY Dieses Regelwerk gilt für Moderatoren, DJs mit Moderationsrechten, Radioleitung, Sendeleitung und alle Teammitglieder, die auf der Homepage oder im Chat moderierend eingreifen dürfen. 1. RESPEKT UND VORBILDFUNKTION • Behandle alle Benutzer freundlich, ruhig und respektvoll. • Keine Beleidigungen, Provokationen, Diskriminierung, Bloßstellung oder Mobbing. • Als Modi bist du Vorbild und hältst dich selbst an das Chat-Regelwerk. 2. GLEICHE REGELN FÜR ALLE • Freunde, Stammuser und Teammitglieder erhalten keine Sonderbehandlung. • Entscheidungen werden nach Verhalten und Regelverstoß getroffen, nicht nach Sympathie. 3. MODERATORRECHTE NICHT MISSBRAUCHEN • Kick, Mute, Verwarnung oder Sperre nur verwenden, wenn es einen nachvollziehbaren Grund gibt. • Keine Sperren aus Spaß, aus Ärger oder wegen persönlicher Meinungsverschiedenheiten. • Admin-/Modi-Zugänge und Passwörter niemals weitergeben. 4. VERHÄLTNISMÄSSIG MODERIEREN Wenn möglich gilt: Hinweis → Verwarnung → zeitweise Maßnahme → Sperre. Bei schweren Verstößen wie glaubhaften Drohungen, massiver Hetze, Veröffentlichung privater Daten, sexuellen Inhalten mit Minderjährigen oder eindeutig illegalen Inhalten darf sofort eingegriffen werden. 5. MASSNAHMEN DOKUMENTIEREN • Wichtige Verwarnungen, Kicks und Sperren mit Grund festhalten. • Bei längeren oder dauerhaften Sperren soll der Grund für Radioleitung/Admin nachvollziehbar sein. 6. DATENSCHUTZ UND VERTRAULICHKEIT • IP-Adressen, E-Mail-Adressen, interne Notizen, Bewerbungsdaten und andere private Daten nicht öffentlich weitergeben. • Interne Teamgespräche bleiben intern, sofern keine rechtliche Pflicht zur Weitergabe besteht. 7. KONFLIKTE RICHTIG LÖSEN • Bei einem persönlichen Streit möglichst einen anderen Modi übernehmen lassen. • Teamkonflikte nicht öffentlich im Chat austragen. • Beschwerden über eine Moderationsentscheidung sachlich an Radioleitung/Admin weitergeben. 8. CHAT UND COMMUNITY SCHÜTZEN • Gegen Mobbing, Belästigung, Hassrede, Drohungen, Spam und gezielte Störungen konsequent vorgehen. • Opfer nicht zusätzlich bloßstellen; problematische Inhalte möglichst schnell begrenzen. 9. MUSIK, SENDUNG UND ON-AIR-VERHALTEN • Keine menschenverachtenden, illegalen oder eindeutig jugendgefährdenden Inhalte bewusst verbreiten. • Mikrofon und Sendung nicht für persönliche Angriffe oder öffentliche Teamstreitigkeiten benutzen. • Sendezeiten und interne Absprachen respektieren. 10. FAKE-ACCOUNTS UND IDENTITÄTSMISSBRAUCH • Bei offensichtlicher Nachahmung anderer Benutzer oder Teammitglieder eingreifen. • Verdachtsfälle prüfen, bevor dauerhaft gesperrt wird. 11. SICHERHEIT VON KINDERN UND JUGENDLICHEN • Sexualisierte Ansprache Minderjähriger, Grooming, Austausch entsprechender Inhalte oder das Anbahnen unangemessener Kontakte wird nicht toleriert. • Solche Fälle sofort an die Radioleitung/Admin weitergeben und erforderlichenfalls sperren bzw. melden. 12. TEAMARBEIT • Bei Schichtwechseln oder längeren Vorfällen wichtige Informationen an das nächste Teammitglied weitergeben. • Entscheidungen anderer Modis nicht öffentlich lächerlich machen oder untergraben. 13. BESCHWERDEN UND ZWEITE PRÜFUNG • Benutzer dürfen eine sachliche Beschwerde einreichen. • Bei strittigen dauerhaften Sperren sollte nach Möglichkeit eine zweite verantwortliche Person prüfen. 14. VERSTÖSSE DURCH MODIS Auch Modis können verwarnt, Rechte entzogen oder aus dem Team entfernt werden, wenn sie Regeln wiederholt oder schwerwiegend verletzen. Mit der Nutzung von Moderationsrechten wird dieses Regelwerk anerkannt. Stand: August 2026